CARREIRAS
O JEITO SPECTRA:
A nossa cultura é definida pelos nossos valores e comportamentos
OS NOSSOS VALORES
Na Spectra, o nosso objetivo não é ser bom, é ser extraordinário.
Um desempenho extraordinário resulta de pessoas extraordinárias. E a base para pessoas extraordinárias é uma cultura extraordinária. Os nossos valores descrevem os comportamentos que definem a nossa cultura única. São eles que nos distinguem e que nos tornam líderes de confiança no nosso sector.
A NOSSA VISÃO
É com as contribuições dos extraordinários colaboradores da Spectra que conseguimos concretizar a nossa visão.
Somos empreendedores e a nossa equipa responsável e orientada para os resultados funciona num ambiente lúdico. Damos prioridade à escalabilidade, valorizando as capacidades organizacionais em detrimento das competências individuais.
BENEFÍCIOS
A sua saúde e bem-estar importa. A Spectra quer que os funcionários sejam saudáveis, felizes e equilibrados.
- Seguro médico, dentário e oftalmológico, incluindo programas, descontos e ferramentas para o ajudar a manter-se saudável
- Conta de Reembolso de Saúde financiada pela Spectra
- Cobertura do parceiro doméstico
- Desconto no seguro de animais de companhia
- Seguro de invalidez de curto e longo prazo pago pela empresa
- Seguro de vida/AD&D pago pela empresa com opção de cobertura voluntária adicional
- Programa de assistência aos empregados
AS SUAS FINANÇAS
- Plano 401(k) da empresa
- Acesso a ferramentas e recursos de planeamento da reforma
Um ambiente de trabalho que funciona para si.
Opção de horário flexível para escolher o horário que melhor se adapta às suas circunstâncias de vida
Folgas anuais remuneradas generosas que aumentam com o tempo
Libertação antecipada às sextas-feiras do Dia da Memória até ao Dia do Trabalhador
Reuniões mensais em que os colaboradores são reconhecidos pelo seu desempenho e empenho nos valores da empresa
Almoços mensais de reconhecimento para aniversários de funcionários
Eventos periódicos da empresa, como formação de equipas, passeios e churrascos
O processo de entrevista: O que esperar
Da candidatura à seleção, ninguém gosta de um jogo de adivinhação. Prometemos manter-nos em contacto consigo, em todas as fases do processo.
1. CANDIDATURA: Se for adequado para a posição, um membro da nossa equipa de Talentos entrará em contacto para agendar uma chamada exploratória para saber mais sobre a sua experiência. Este será o seu ponto de contacto durante todo o processo.
2. ENTREVISTAS COM O DIRECTOR DE CONTRATAÇÃO: Terá a oportunidade de se encontrar com o diretor de contratação e com uma variedade de intervenientes da empresa que se concentrarão em entrevistas técnicas, de competências e baseadas em valores.
3. FEEDBACK: Independentemente do resultado, acreditamos que todos os candidatos devem ser tratados com respeito e entraremos em contacto consigo para lhe dar feedback sobre o processo de entrevista.
4. SELECÇÃO: Será contactado pelo membro da sua equipa Talent e ser-lhe-á apresentada uma proposta verbal. Uma vez aceite, ser-lhe-á apresentada uma proposta formal por escrito.
Citações de empregados
"Sinto-me muito apreciado na Spectra. A empresa faz um ótimo trabalho ao reconhecer os funcionários pelo desempenho, empenho nos Valores e pelos aniversários de trabalho. Adoro os almoços mensais da equipa e os sorteios. Também recebemos um bónus duas vezes por ano com base no desempenho da empresa e sextas-feiras de folga antecipada durante todo o verão. Também aprecio o generoso subsídio de férias. Estas regalias da empresa são muito importantes para mim!"
- Andrea Guiney, Especialista em Controlo de Documentos
"A visão e os valores da Spectra dão-me muito ânimo para continuar a trabalhar aqui, porque estamos sempre à procura da melhor estratégia para continuar a crescer como empresa. Sinto-me inspirado pelo encorajamento que recebo dos meus colegas de trabalho, especialmente do grupo com quem trabalho. Estão sempre dispostos a trabalhar e a atingir os objectivos da empresa sem qualquer reclamação, e as outras equipas estão sempre presentes para nos ajudar e apoiar nas situações em que precisamos de trabalhar em conjunto. Gosto da forma como a empresa trata os seus funcionários, respeitando as diferentes culturas que estão representadas na Spectra."
- Orlando Vazquez, supervisor de armazém
"Trabalhar na Spectra Medical é um emprego de sonho! É uma atmosfera de "uma equipa, um sonho" onde todos são importantes. A cultura é animada, as instalações são bonitas e a empresa continua a crescer e orgulha-se de ter produtos da mais alta qualidade. A Spectra irá proporcionar-lhe a oportunidade de desafiar continuamente o status quo."
- Kathy Dassler, Directora, Gestão da Qualidade
"Trabalhar para a Spectra Medical foi o melhor passo que dei na minha carreira até à data. Eles foram tão profissionais e prestativos durante o processo de candidatura, mantendo-me atualizado com cada passo do processo. Quando comecei, sabia que tinha tomado a decisão certa, pois a grande cultura da empresa tornou-se evidente de imediato. Passeios divertidos na empresa, sextas-feiras de verão e um grande grupo de pessoas com quem trabalhar - que mais se pode querer?"
- Adam Mercer, Diretor de Operações de Vendas
"Em 2020, antes da pandemia, fui despedido de uma empresa multinacional. Comecei a procurar um emprego que expandisse as minhas oportunidades, capacidades e competências. Procurava um emprego em que me fosse dada a possibilidade de fazer mudanças positivas para as partes interessadas, em que a honestidade fosse acarinhada, a integridade fosse bem-vinda, em que os empregados fossem verdadeiros activos e as suas competências fossem aperfeiçoadas. Foi isso que encontrei na Spectra. É uma empresa que nos permite crescer à medida que a empresa cresce. Na Spectra, conheci um grupo diversificado de pessoas de todo o mundo. Vangloriamo-nos da nossa cultura diversificada e celebramos a igualdade. Ao trabalhar na Spectra, sinto-me à vontade para me exprimir sem ser julgado. A liderança é humilde e considera cada funcionário um colega. O Diretor Executivo anda todos os dias de um lado para o outro e cumprimenta todos os funcionários. Considero que é um triunfo trabalhar para a Spectra."
- Sanjeev Lath, Engenheiro Sénior de Garantia de Qualidade